90后小伙上班遲到被罰俯臥撐揮刀怒砍領導

来源:    作者:笔名    2019-12-04

90后小伙上班迟到被罚俯卧撑 挥刀怒砍领导头部

犯罪嫌疑人被带上法庭

被害人向展示伤疤京华时报赵思衡摄

90后小伙陈某上班迟到,被领导罚做俯卧撑因心生不满,他持菜刀砍伤领导葛某头部昨天上午,陈某因涉嫌故意伤害罪在通州法院受审

□庭审

22岁被告人当庭认罪

昨天上午10时40分,现年22岁的陈某被带进法庭其身穿黑色短袖、体态偏瘦受害人葛某坐在旁听席

因涉嫌故意伤害罪,陈某于2016年3月28日被北京市公安局通州分局刑事拘留同年5月4日,陈某被警方逮捕

据检方指控,2016年3月18日21时许,被告人陈某携带木棍、菜刀到本市通州区张家湾镇某公寓内,与被害人葛某理论工作问题,后双方发生争执被告人陈某用木棍殴打葛某头部,并持菜刀将葛某头部、腿部砍伤经鉴定,葛某身体所受损伤为轻伤二级

面对指控,陈某当庭认罪

□供述

没做够数引起领导不满

陈某供述称,案当前两天,他早上上班迟到2分钟,按照单位要求迟到要做俯卧撑,“我已经做完10个俯卧撑了,他还继续让我再做俯卧撑,我没理他,我们就因此发生矛盾,结仇了”

陈某称,案发当晚8点左右,他喝酒后心里越想越烦,就想打葛某在回宿舍的路上,他捡到一根木棍,又到附近超市买了一把菜刀,随后到葛某宿舍,“进屋后,我站在他旁边三四秒,我以为他会道歉,但是他突然起身,我怕他先打我,就先用棍子打了他头部,又用菜刀砍了他头部一下”

公诉机关认为,陈某持刀故意伤害他人身体,致一人轻伤二级,建议判处有期徒刑10个月至1年4个月

该案,当庭并未宣判

□追访

伤者称是规定也被罚过

庭审结束后,葛某接受采访时称,他的头部被砍伤,在医院治疗,共缝了8针,而且左腿也被砍伤现在,仍然常常头痛又伴有恶心的症状

葛某称,他所在单位是一家房地产公司,自他入职,单位一直都有这项规定,如果迟到了是要做俯卧撑,但数量不定,“当天我让他做20个俯卧撑,他就只做了10个,不仅不继续做,反而还骂我”

葛某称,20个俯卧撑已经算是最少的,自己曾被罚做俯卧撑100多个

□律师说法

做俯卧撑算体罚不合法

针对做俯卧撑的体罚方式是否合适等问题,采访了北京京润律师事务所律师韩骁

韩骁称,我国《公司法》第十一条规定:设立公司必须制定公司章程公司可以在不违反法律和行政法规的规定下制定公司章程,可以规定奖励或者惩罚措施

但是,任何规定都不能违反法律和行政法规的强行性规范,该公司规定内容有明显的肢体体罚内容,同时可能对被体罚人的心理造成较大压力

,降低其个人自尊感,违反了民法中关于尊重和保护人格尊严的规定而且内部规定本就具有主观随意性,规定制定人通常为了实现特定目的而采取不合法不合理的方式(通常是处罚方式),而在当今职场环境之下,受处罚规范的人通常没有合理有效的途径或者方式进行抗议,这就在一定程度上增加了损害员工个人人格利益的可能

韩骁称,本案中,虽不知道葛某是否有任意处罚的行为,但是其处罚行为本身不具有合法性尽管如此,陈某仍应为其行为承担法律这种不合理的处罚方式绝不能成为减轻陈某罪责的因素,因为相对于并不太严重的处罚采取与之相差甚重的报复手段,致使严重后果的出现,并因此触犯刑法是绝对不允许的

虽然公司内部非正式的规定极有可能会损害公司员工利益,但是,在法治社会,并不允许通过暴力手段来“伸张正义”如果采取不理性的暴力手段维护自己的权益,其导致的严重后果只能由本人承担

我国《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑本法另有规定的,依照规定本案中,陈某因不满受罚采取极端手段报复,致使他人受伤的行为构成故意伤害罪而目前刑法理论中认为:受害人对损害结果的产生具有过错的应当承担相应的,即适当减轻行为人的法律

郑羽佳

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